Ръководство
Подбор на персонал - накратко
Балтов Консулт открива, оценява и подбира най-подходящия кандидат за Вашата длъжност - квалифициран, мотивиран и психически пригоден за спецификата на фирменото управление и на конкретната позиция. Услугата е без първоначална такса: плащате едва когато одобрите и наемете кандидата.
Задълбочените познания на екипа ни и контактите в различни сфери ни позволяват бързо да намерим човека с точната квалификация, опит и умения - от специалисти до мениджърски позиции.
Работим с фирми от цялата страна - консултантите ни са в София, Пловдив, Варна, Стара Загора, Велико Търново, Русе, Плевен, Враца, Разград и Казанлък, така че подборът може да тръгне от града, в който търсите хора.
За кого е услугата
Услугата е полезна, когато:
- Търсите специалист с конкретна квалификация
- Наемате ръководител или мениджър
- Разширявате екипа си
- Нямате собствен отдел „Човешки ресурси“
- Искате да спестите време за подбор
- Искате да задържите ключови служители
Какво ни трябва от Вас
За да започнем, ни трябва описание на длъжността: задачите, изискванията към квалификацията и опита, условията на работа и мястото на позицията във фирмата. Колкото по-ясна е картината, толкова по-точен е подборът.
По време на процеса ще Ви изпратим подробен анализ за всеки предложен кандидат и ще Ви помолим за време за интервю с одобрените. Решението кой да бъде нает е винаги Ваше.
Защо подборът е толкова важен
Изборът на подходящ персонал - квалифициран, мотивиран и пригоден за длъжността - е от съществено значение за ефективността на работния процес и за успеха на фирмата като цяло. Грешно назначение струва време, пари и мотивация на екипа.
Системите за управление също го изискват: ISO 9001 и ISO 45001 искат организацията да определи нужната компетентност за всяка роля и да осигури, че хората я притежават - подборът е първата стъпка към това.
Как протича подборът
- Анализ на длъжносттаАнализираме изискванията за заемане на длъжността - квалификация, опит, умения и спецификата на фирменото управление.
- Подбор на кандидатиИмаме достъп до голям брой кандидати с експертиза в различни области и подбираме най-подходящите за длъжността.
- Първо интервюСвързваме се с подбраните кандидати и организираме интервю с всеки от тях.
- Тест за пригодностСлед първото интервю тестваме кандидата за пригодност за длъжността.
- Подробен анализОценяваме кандидата и изготвяме подробен анализ за него, който изпращаме на Вас за преглед.
- Интервю при ВасСлед Вашето одобрение организираме интервю на кандидата с представители на фирмата.
Какво получавате
- Анализ на изискванията за длъжността
- Подбрани най-подходящи кандидати
- Организирани интервюта
- Тест за пригодност
- Подробен анализ за всеки кандидат
- Интервю с Вашите представители
- Съдействие до назначаването
- Плащане само при нает кандидат